肯定好多东说念主也传闻了，公事员最近在“降薪”。

好多东说念主反馈，江苏、浙江、福建及上海多个省市的公事员降薪2成傍边，不少留言挟恨，年终奖金取消了。

有网友称，上海某派出所所终年薪由35万元减至不及20万元，科级公事员年薪由24万元减至15万元。

现在，广东某些地区也曾运转罢手发补贴，只保险基本工资披发了。

其中公事员补贴缓发两个月，憨厚缓发一个月。

此外，中纪委前段技艺也表态：公事员放工后开滴滴、送外卖的活动，“原则上不违背规则”。

今天，无相君就思简便谈谈，为什么公事员的工资会裁减？

当年，为了保险公事员群体的生涯质料，以及范畴贪腐。

咱们的公事职工资，恒久是要比当地的平均收入水平，要高一些。

公事员的工资怎么组成？

一般是固定工资，加绩效，加福利，还有津贴和五险一金。

和企业的工资收入不同。

公事员固定工资看起来，少得恻隐。

说我方月薪3000多的公事员，比比齐是。

但这种说法并不全面。

因为加上五险一金，绩效福利之后，月薪3000的公事员，年收入充足可能达到20万傍边。

咱们就以江苏省为例。

豪阔的苏州、南京地区，公事员的年收入，短长常可不雅的。

据说，南京东说念主的终极梦思有三个：住仁恒+上南外+考上公事员。

其中，仁恒是当地口碑相比好的房企，南外是南京数一数二的中学。

基本上温存这三个条款，在南京的相亲商场，你就不错横着走了。

尽管公事员的收入在原则上，要高出当地平均收入小数。

但本色上，是要高出好多好多的。

我曾举过一个数据。

2020年，城镇非私营单元服务东说念主员的年平均工资是97379元，私营单元的则是57727元99bt工厂2013，进出4万。

体制内的平均收入，高于非体制内的收入70%。

这可不叫“高出小数”，这叫让东说念主珍惜忌妒。

此外，考上公事员基本就无谓惦念休闲问题，也莫得什么“中年危急”。

是以这几年，咱们看到，越来越多的大学生，一头扎进公事员的戎行。

2021年，有卓越150万的东说念主报考国度公事员，竞争最浓烈的岗亭，是3334东说念主登第一个，平均招录比为61:1。

一个山东女生，曾逼我方的设施员男一又友必须要吃财政饭，不然父母细目不答允这门婚事。

根由是，她我方是公事员，全家都是公事员。

体制的招引和狂热，可见一斑。

前边说到，公事员的收入占比，绩效福利才是大头。

这次的调薪传闻，也主若是围绕绩效福利的裁减而伸开的。

绩效福利，是与地点财政挂钩的。

一句话，财政有钱，公事员才有钱。

而财政有钱的前提是，老庶民(603883，股吧)要有钱！

客岁《政府职责论说》中提到：“各级政府必须确切过紧日子……其中非急需非刚性支拨压减50%以上。”

毫无疑问的是，在疫情下，经济增长是权贵放缓的。

如斯，财政的收入增长，也会相应放缓。

其次，咱们要说到开源和节流的问题。

开源，即是地点要思目标扩大收入。

在当年，卖地收入要占到地点收入的3成傍边。

但在本年，跟着房住不炒的严格落实，以及以恒大为首的房企，出现财务危急。

政府的卖地收入，大大减少了。

有媒体统计，第三季度的地点卖地收入少了8000亿元。

加上房地产税还没确切落地，源是少了一大块。

那么怎么节流呢？

说真话，很难。

这两年，咱们的政府干预了大批的东说念主力物力，来防控疫情。

免费的疫苗，多样社区的检讨和服务，都是财政在买单。

此外，咱们还需要不少钱，去修建行家基础设施，促进城市斯文，促进农村当代化，保险待业金的披发……

说真话，这个家确凿很难当。

要费钱的地点好多，也很少有省钱的空间。

于是，算帐一些公事员别离理的津贴福利，成了应有之选。

前边咱们说到，公事员的福利收入好多。

在当年，这内部有好多猫腻。于是自后，咱们搞出了 “阳光工资”。

简便地说，即是把公事员的统共收入公开透明化。

基于此，各个单元的小金库都被取消了。

可是，某些地区依然以多样模式，违法披发多样补贴。

为什么要发，因为预算是要上报的，发不够，下年就要减少了，是以多发钱就能多点来岁预算。

比如餐饮补贴，可能一年就有好几千。

比如年终津贴，一年大几万，据说，苏南某地年终奖金高达6位数。

是以，算帐不圭表的津贴补贴，成了势必。

这些津贴一取消一减少，那么，公事员的合座收入当然也就降了。

有杭州一女公事员说，这波压缩，也曾严重影响了我方的生涯起居，给好多家景一般的职责主说念主员带来极大的营生压力。

另有网民宣称，这次杭州减薪最多25%傍边，来岁的收入会减少5万元。

看起来，是哭穷。侧面上反应，这波算帐是在动真格。

但咱们也要思思，公事员一年20~30万的工资，是不是也曾和东说念主民人人脱节了？

哪怕20万造成15万，依然是杭州的中高收入阶级啊！

固然，看问题照旧要客不雅。

公事员的这次降薪，我以为是功德，这是共同阔气的势必要求，某种进度上，亦然阳光财政的一大越过。

但咱们当年也说，要高薪养廉。

公事员的收入减少，咱们需要留神个别公事员，把扩收的手，伸向人人。

也需要爱护到下层公事员的本色情况。

据我了解，好多下层的公事员同道，职责压力相配大，需要频繁加班，况且莫得加班费。

困难进度，确凿不比大厂里996的东说念主差。

但愿这次革新，不会让这些确切缄默服务的东说念主，为之寒心。

本文首发于微信公众号：无相财经。著述内容属作家个东说念主不雅点99bt工厂2013，不代表和讯网态度。投资者据此操作，风险请自担。